Reformasi birokrasi kementerian salah satunya ditentukan oleh penguatan akuntabilitas kinerja kementerian, oleh karena itu Biro Perencanaan perlu memastikan bahwa predikat akuntabilitas kinerja Kemendikbudristek meningkat dari yang sebelumnya dengan predikat BB hingga mencapai predikat A di tahun 2024.

Strategi Fokus Kesuksesan 4
Dalam rangka penguatan sistem akuntabilitas kinerja kementerian, Biro Perencanaan melakukan berbagai strategi untuk memastikan target kinerja dapat tercapai dengan optimal.
Strategi yang dilakukan antara lain:

a. melakukan sosialisasi dan bimbingan teknis kebijakan SAKIP secara berkala kepada seluruh unit kerja di lingkungan Kemendikbudristek untuk memberikan informasi atau kebijakan baru terkait SAKIP. Selain itu, sosialisasi dan bimbingan teknis ini juga bertujuan untuk memberikan pemahaman berkelanjutan bagi seluruh unit kerja sehingga proses internalisasi penyelenggaraan SAKIP di seluruh unit kerja di Kemendikbudristek terwujud dan merata.

b. memberikan asistensi kepada unit kerja yang pencapaian Predikat SAKIP-nya masih berada di bawah rata-rata Predikat SAKIP Kemendikbudristek, melalui pelatihan SDM SAKIP secara terstruktur bekerja sama dengan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai (Pusdiklat) Kemendikbudristek.

c. menyusun Panduan Praktis Penyelenggaraan dan Implementasi SAKIP sebagai panduan bagi unit kerja dalam melaksanakan SAKIP pada unit kerja masing-masing